在现实生活中,由于为人父母(尤其是职业女性)的心态极其微妙复杂,宝宝在与爸爸妈妈的相处过程中也产生了极其微妙复杂的心理和行为,有的是良性的,有的则是非良性的。

  ·很多时候并不是孩子真的离不开妈妈,而是妈妈离不开孩子。孩子是很敏感的,她会体察到妈妈的焦虑和恋恋不舍。当妈妈不在家的时候,孩子很容易把注意力转移到自己感兴趣的事情上面去了。
  
  ·对自己与孩子亲密关系的担心:孩子常和父母分离,关系会疏远吗?

  身在职场的父母,仍然会关心孩子,养育他长大,我们和孩子的关系会一直延续下去,随着时间的推移会更加牢固,增添更多的内容。我们还要认识到随着孩子的成长,他会把越来越多的人编进他的人际关系网中,这是一个成长中正常的、必然的过程。如果我们与孩子的关系过于紧密,反而会妨碍他的成长。

  ·母亲非真实性在场,指的是妈妈对哺乳期宝宝无意识的、心不在焉的态度。这种态度在哺乳期妈妈身上的表现并不少见,尤其是在事业和家庭双肩挑的知识女性中更为普遍。妈妈的心是否“在场”

  ·很多妈妈在孩子刚出生的时候,就下决心要成为最优秀的母亲,要为孩子付出自己的一切,这几乎成为了一种神圣的使命。很多事情都想百分之二百地完成,一切都想在自己的掌控之中。这种神圣的使命几乎压得自己透不过气来。如果你不事必躬亲,不过于追求完美,你会发现,自己的压力会减轻很多。你是“占有型”妈妈吗?

  对重返职场的妈妈来说,心理上的自我调试很重要,要用理智说服自己。如果根据自己的家庭情况和自身的发展要求,我必须工作,那么,自己必须要狠狠心。在照顾孩子方面我尽量让自己考虑得周到一点,努力去做,但是,也不强求面面俱到。
   让自己上班的时候就是一个职员,下班以后就是妈妈。我听过这样一句话:做妈妈是生活中新增加的一个内容,那么,不要靠牺牲别的来给它让出空间,而是应该创造出一个更大的空间给它。

 

  母爱是女人的天性,但是,一个女性并不是天生就能完成母亲的角色 母爱是女人的天性,但是,一个女性并不是天生就能完成母亲的角色。她需要父亲的支持和参与。尤其是对男孩子,2岁半到3岁是孩子性别认同的关键期。但往往母亲爱孩子更关注那些小的细节,别磕了、别碰了。其实,母亲爱孩子就像鳄鱼嘴里的蛋,她把蛋放到嘴里,特别安全、特别舒适,但是也很危险。父亲就像一根棍儿,把鳄鱼的嘴撑开。

   新时代,父亲角色需重新定位

  
   我们需要努力营建一个很好的支持系统——同事的支持系统、家庭庞大的支持系统。这样,在你遇到困难的时候,如果有一个强大的支持系统能够给予你支持和理解或者帮你分担一点,那么,你的感觉会好得多。

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  真的很矛盾,很矛盾。一心希望给孩子一个好的环境,好的教养;但是,对于工薪阶层,我们很难退守家中,因为很多东西是不会等待着我们的,工作,机遇,现在孩子也不等我们。我们错过了太多,太多了。

  工作和孩子的矛盾
  你是否该做全职妈妈

  让老人带孩子,自己去挣钱,最终也是为了保证孩子有机会接受好的教育,这难道不对吗?

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  衡量孩子和事业之间的关系,不存在四海皆准的捷径。

  新父母焦虑一:家庭VS事业
  该不该让孩子离开身边

 

  其实,无论工作与不工作,最关键是自己能否保持一个良好、健康、快乐的心态。一个家庭是一个系统,家庭的气氛要靠成人来调节。孩子是特别敏锐的观察家,因此,作为父母,有责任的义务为家庭营造一种快乐的气氛。如果在这个过程中,能够跟孩子建立起一种良好的关系,将来到学校、到社会上,他会复制这种关系、这种气氛,也会让周围的人感到快乐。

   做妈妈的首先要做个有心人,处处挂记,即使不在孩子身边,也可以做个24小时妈妈;跟孩子相处,关键不在时间长短而在质量;用心地去爱,孩子会明白并珍惜你的心意。上班妈妈:除了爱还剩什么

  家庭、工作两头忙,平衡点在哪里

 

  父母通过学习和摸索,让自己具备一种内驱力,这种内驱力是指某种方法、经验和技巧。这样爸爸妈妈们可以自发地、理性地去爱孩子,让孩子成长得更加健康。

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  妥善的应变计划、家人的认同和支持是双职父母应付挑战的不二法门。双职带来的矛盾冲突难免要发生,但亦可视之为家庭生活的小插曲。夫妇间努力克服困难、互相体谅和放眼将来,并善用双职带来的优势,跟孩子共同成长,才是积极面对挑战的良策。

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